Indeks treści GRI Standards
| STANDARD GRI / INNE ŹRÓDŁO | NUMER WSKAŹNIKA | NAZWA WSKAŹNIKA | LOKALIZACJA | POMINIĘCIE | NIEZALEŻNA ATESTACJA | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Pominięte wymagania | Powód | Wyjaśnienie | |||||
| OGÓLNE UJAWNIENIA | |||||||
| GRI 2: Ogólne ujawnienia 2021 | Organizacja i jej praktyki raportowania | ||||||
| 2-1 | Dane na temat organizacji | link | TAK | ||||
| 2-2 | Podmioty objęte raportowaniem zrównoważonego rozwoju w organizacji | link | |||||
| 2-3 | Okres objęty raportem, częstotliwość raportowania i dane kontaktowe |
link link |
|||||
| 2-4 | Korekty informacji | link | |||||
| 2-5 | Weryfikacja zewnętrzna | link | |||||
| Działalność i pracownicy | |||||||
| 2-6 | Rodzaje działalności, łańcuch wartości i inne relacje biznesowe |
link link link |
|||||
| 2-7 | Pracownicy | link | TAK | ||||
| 2-8 | Osoby świadczące pracę niebędące pracownikami | link | |||||
| Zarządzanie | |||||||
| 2-9 | Struktura i skład organów zarządzających | link | |||||
| 2-10 | Powoływanie i wybór najwyższych organów zarządzających | link | |||||
| 2-11 | Przewodniczący najwyższych organów zarządzających | link | |||||
| 2-12 | Rola najwyższych organów zarządzających w nadzorowaniu zarządzania wpływem |
link link |
TAK | ||||
| 2-13 | Delegowanie odpowiedzialności za zarządzanie wpływem | link | |||||
| 2-14 | Rola najwyższych organów zarządzających w raportowaniu zrównoważonego rozwoju | link | TAK | ||||
| 2-15 | Konflikty interesów | link | |||||
| 2-16 | Komunikacja kwestii krytycznych | link | |||||
| 2-17 | Zbiorowa wiedza najwyższych organów zarządzających | link | |||||
| 2-18 | Ocena działań najwyższych organów zarządzających | link | |||||
| 2-19 | Polityki wynagrodzeń | link | |||||
| 2-20 | Proces ustalania wynagrodzeń | link | |||||
| 2-21 | Roczny wskaźnik całkowitego wynagrodzenia | link | |||||
| Strategie, polityki i procedury | |||||||
| 2-22 | Oświadczenie w sprawie strategii zrównoważonego rozwoju | link | |||||
| 2-23 | Zobowiązania w ramach polityk | link | TAK | ||||
| 2-24 | Realizacja zobowiązań w ramach polityk |
link link |
|||||
| 2-25 | Procesy łagodzenia negatywnego wpływu | link | |||||
| 2-26 | Mechanizmy zasięgania porad i sygnalizowania potencjalnych nieprawidłowości | link | TAK | ||||
| 2-27 | Zgodność z prawem i regulacjami |
link link link |
|||||
| 2-28 | Członkostwo w organizacjach | link | |||||
| Angażowanie interesariuszy | |||||||
| 2-29 | Podejście do angażowania interesariuszy |
link link link |
TAK | ||||
| 2-30 | Układy zbiorowe | link | TAK | ||||
| ISTOTNE ZAGADNIENIA | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-1 | Proces określania istotnych zagadnień | link | ||||
| 3-2 | Lista istotnych zagadnień | link | TAK | ||||
| Zatrudnienie | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami |
link link link |
TAK | |||
| GRI 401: Zatrudnienie 2016 | 401-1 | Łączna liczba nowo zatrudnionych pracowników, odejść (wskaźnik fluktuacji pracowników) | link | TAK | |||
| 401-2 | Świadczenia zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie przysługują pracownikom tymczasowym lub zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin | link | TAK | ||||
| 401-3 | Urlopy rodzicielskie | link | |||||
| Stosunki pomiędzy pracownikami a kadrą zarządzającą | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami |
link link |
TAK | |||
| GRI 402: Stosunki pomiędzy pracownikami a kadrą zarządzającą 2016 | 402-1 | Minimalne wyprzedzenie, z jakim informuje się o istotnych zmianach operacyjnych | link | ||||
| BHP | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami |
link link |
TAK | |||
| GRI 403: BHP 2018 | 403-1 | System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy | link | ||||
| 403-2 | Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka i badanie wypadków | link | |||||
| 403-3 | Służby bezpieczeństwa i higieny pracy | link | |||||
| 403-4 | Wpływ pracowników na decyzje, konsultacje i komunikacja w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy | link | |||||
| 403-5 | Szkolenia dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy | link | |||||
| 403-6 | Programy promocji zdrowia dla pracowników |
link link link |
|||||
| 403-7 | Zapobieganie i łagodzenie wpływu na zdrowie i bezpieczeństwo związanego z relacjami biznesowymi organizacji | link | |||||
| 403-9 | Urazy związane z pracą | link | |||||
| Szkolenia i edukacja | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | link | TAK | |||
| GRI 404: Szkolenia i edukacja 2016 | 404-1 | Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadająca na pracownika | link | ||||
| 404-2 | Programy podnoszenia kwalifikacji pracowników i programy wsparcia w okresie przejściowym | link | |||||
| 404-3 | Odsetek pracowników regularnie otrzymujących oceny pracy i rozwoju kariery | link | TAK | ||||
| Różnorodność i równość szans | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami |
link link |
TAK | |||
| GRI 405: Różnorodność i równość szans 2016 | 405-1 | Różnorodność organów zarządzających i pracowników |
link link link |
TAK | |||
| 405-2 | Stosunek pensji podstawowej i wynagrodzenia całkowitego kobiet do mężczyzn | link | TAK | ||||
| Zapobieganie dyskryminacji | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | link | TAK | |||
| GRI 406: Zapobieganie dyskryminacji 2016 | 406-1 | Przypadki dyskryminacji i podjęte działania naprawcze | link | TAK | |||
| Marketing oraz znakowanie produktów i usług | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami |
link link |
TAK | |||
| GRI 417: Marketing oraz znakowanie produktów i usług 2016 | 417-1 | Wymagania dotyczące informowania o produktach i usługach oraz ich znakowania |
link link |
||||
| 417-3 | Wymagania dotyczące informowania o produktach i usługach oraz ich znakowania | link | |||||
| Prywatność klientów | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami |
link link |
TAK | |||
| GRI 418: Prywatność klientów 2016 | 418-1 | Uzasadnione skargi dotyczące naruszenia prywatności i utraty danych klientów | link | TAK | |||
| Dostępność produktów i usług banku, w szczególności dla osób wykluczonych cyfrowo, osób z niepełnosprawnościami i seniorów | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami |
link link |
TAK | |||
| Wskaźniki własne | Wskaźnik własny 1 | % placówek z dostępem dla osób z niepełnosprawnością | link | ||||
| Wskaźnik własny 2 |
% placówek franczyzowych z dostępem dla osób z niepełnosprawnością | link | |||||
| Wskaźnik własny 3 |
% bankomatów z dostępem dla osób z niepełnosprawnością | link | |||||
| Innowacje i rozwijanie przez bank nowych technologii | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | link | TAK | |||
| Wskaźniki własne | Wskaźnik własny 4 | Działania podejmowane w zakresie innowacyjnych usług | link | ||||
| Rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa środków powierzonych bankowi | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | link | TAK | |||
| Wskaźniki własne | Wskaźnik własny 5 | Działania w zakresie bezpieczeństwa | link | ||||
| Wskaźnik własny 6 |
Szkolenia z bezpieczeństwa | link | |||||
| Działania podejmowane przez bank w sferze edukacji ekologicznej | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | link | TAK | |||
| Wskaźniki własne | Wskaźnik własny 7 | Działania podejmowane w ramach edukacji ekologicznej | link | ||||
| Programy społeczne Grupy Banku Millennium i Fundacji Banku Millennium | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami |
link link |
TAK | |||
| Wskaźniki własne | Wskaźnik własny 8 | Działania podejmowane w ramach wolontariatu | link | ||||
| Działalność sponsoringowa i charytatywna banku | |||||||
| GRI 3: Istotne zagadnienia 2021 | 3-3 | Zarządzanie istotnymi zagadnieniami | link | TAK | |||
| Wskaźniki własne | Wskaźnik własny 9 | Środki przekazane w ramach darowizn i sponsoringu | link | ||||
| POZOSTAŁE WSKAŹNIKI, NIEPRZYPISANE DO ISTOTNYCH ZAGADNIEŃ | |||||||
| Wyniki ekonomiczne | |||||||
| GRI 201: Wyniki ekonomiczne 2016 | 201-1 | Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona | link | ||||
| Obecność na rynku | |||||||
| GRI 202: Obecność na rynku 2016 | 202-1 | Stosunek wynagrodzenia pracowników najniższego szczebla do płacy minimalnej na danym rynku, z podziałem na płeć | link | TAK | |||
| Pośredni wpływ ekonomiczny | |||||||
| GRI 203: Pośredni wpływ ekonomiczny 2016 | 203-1 | Inwestycje w infrastrukturę oraz wspierane usługi |
link link |
||||
| Praktyki zakupowe | |||||||
| GRI 204: Praktyki zakupowe 2016 | 204-1 | Odsetek zakupów u lokalnych dostawców | link | ||||
| Zapobieganie korupcji | |||||||
| GRI 205: Zapobieganie korupcji 2016 | 205-1 | Jednostki biznesowe poddane analizie pod kątem ryzyk związanych z korupcją | link | ||||
| 205-2 | Komunikacja oraz szkolenia w zakresie polityk i procedur antykorupcyjnych |
link link |
TAK | ||||
| 205-3 | Potwierdzone przypadki korupcji i podjęte działania | link | TAK | ||||
| Zachowania antykonkurencyjne | |||||||
| GRI 206: Zachowania antykonkurencyjne 2016 | 206-1 | Kroki prawne podjęte z powodu naruszeń zasad wolnej konkurencji oraz praktyk monopolistycznych | link | TAK | |||
| Podatki | |||||||
| GRI 207: Podatki 2019 | 207-1 | Podejście do kwestii podatków | link | ||||
| 207-2 | Zarządzanie tematem podatków, kontrola i zarządzanie ryzykiem | link | |||||
| 207-3 | Angażowanie interesariuszy i zarządzanie wątpliwościami w kwestiach podatkowych | link | |||||
| Materiały i surowce | |||||||
| GRI 301: Materiały i surowce 2016 | 301-1 | Wykorzystane materiały i surowce wg masy lub objętości | link | TAK | |||
| Energia | |||||||
| GRI 302: Energia 2016 | 302-1 | Zużycie energii w organizacji | link | TAK | |||
| 302-4 | Redukcja zużycia energii | link | |||||
| Woda i ścieki | |||||||
| GRI 303: Woda i ścieki 2018 | 303-5 | Zużycie wody | link | ||||
| Różnorodność biologiczna | |||||||
| GRI 304: Różnorodność biologiczna 2016 | 304-1 | Zakłady znajdujące się na lub sąsiadujące z obszarami chronionymi bądź obszarami o dużej wartości pod względem różnorodności biologicznej | link | ||||
| Emisje | |||||||
| GRI 305: Emisje 2016 | 305-1 | Bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych (Zakres 1) | link | TAK | |||
| 305-2 | Pośrednie energetyczne emisje gazów cieplarnianych (Zakres 2) | link | |||||
| 305-3 | Inne pośrednie emisje gazów cieplarnianych (Zakres 3) | link | TAK | ||||
| 305-4 | Intensywność emisji gazów cieplarnianych | link | |||||
| 305-5 | Redukcja emisji gazów cieplarnianych | link | |||||
| Odpady | |||||||
| GRI 306: Odpady 2020 | 306-1 | Wytwarzanie odpadów i znaczące skutki związane z odpadami | link | ||||
| 306-2 | Zarządzanie znaczącymi skutkami związanymi z odpadami | link | |||||
| 306-3 | Wytworzone odpady | link | TAK | ||||
| 306-4 | Odpady nieskierowane do unieszkodliwienia | link | |||||
| Ocena środowiskowa dostawców | |||||||
| GRI 308: Ocena środowiskowa dostawców 2016 | 308-1 | Nowi dostawcy, którzy zostali poddani ocenie pod kątem spełniania kryteriów środowiskowych | link | ||||
| Społeczności lokalne | |||||||
| GRI 413: Społeczności lokalne 2016 | 413-1 | Jednostki biznesowe z wdrożonymi programami współpracy z lokalnymi społecznościami, ocenami oddziaływania i programami rozwoju lokalnego | link | TAK | |||
| Ocena społeczna dostawców | |||||||
| GRI 414: Ocena społeczna dostawców 2016 | 414-1 | Nowi dostawcy, którzy zostali poddani ocenie pod kątem spełniania kryteriów społecznych | link | ||||
| Ujawnienia związane z tematami sektorowymi | |||||||
| Portfel produktów | FS5 | Interakcje z klientami/ inwestorami/ partnerami biznesowymi dotyczące ryzyk środowiskowych i społecznych | link | ||||
| Społeczności lokalne | FS13 | Punkty dostępu na obszarach słabo zaludnionych lub w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej według rodzaju | link | TAK | |||
| Społeczności lokalne | FS14 | Inicjatywy na rzecz poprawy dostępu do usług finansowych dla osób w niekorzystnej sytuacji | link | TAK | |||
| Odpowiedzialny produkt | FS15 | Zasady uczciwego projektowania i sprzedaży produktów i usług finansowych | link | TAK | |||
| Odpowiedzialny produkt | FS16 | Inicjatywy mające na celu edukację finansową według typu odbiorców |
link link |
||||