| GRI 101 |
Podstawa 2016 |
[GRI 101 nie zawiera żadnych ujawnień] |
| OGÓLNE STANDARDOWE INFORMACJE |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-1 |
Nazwa organizacji |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-2 |
Działalność, marki, produkty i usługi |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-3 |
Lokalizacja siedziby głównej organizacji |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-4 |
Lokalizacja biur organizacji |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-5 |
Forma własności i struktura prawna |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-6 |
Obsługiwane rynki |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-7 |
Skala działalności |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-8 |
Informacje o pracownikach |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-9 |
Łańcuch dostaw |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-10 |
Znaczące zmiany w organizacji i jej łańcuchu dostaw |
link, link, link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-11 |
Zasada lub podejście dotyczące ostrożności |
link, link, link, ink
link, link, link, link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-12 |
Zewnętrzne inicjatywy popierane przez organizację |
link, link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-13 |
Członkostwo w organizacjach |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-14 |
Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-15 |
Opis kluczowych wpływów, ryzyk i możliwości |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-16 |
Wartości, zasady, standardy i normy zachowania |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-17 |
Mechanizmy dotyczące zasięgania porad i wyjaśniania wątpliwości na temat etyki |
link, link, link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-18 |
Struktura zarządzania |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-25 |
Konflikt interesów |
link, link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-26 |
Rola najwyższego kierownictwa w ustalaniu celów, wartości i strategii |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-30 |
Efektywność procesów zarządzania ryzykiem |
link, link, link, link, link, link, link, link,
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-31 |
Przegląd tematów, środowiskowych i społecznych |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-40 |
Lista grup Interesariuszy |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-41 |
Układy zbiorowe pracy |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-42 |
Identyfikacja i selekcja Interesariuszy |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-43 |
Podejście do angażowania Interesariuszy |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-44 |
Kluczowe kwestie i problemy zgłoszone przez Interesariuszy |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-45 |
Jednostki ujęte w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-46 |
Definiowanie zawartości i granic raportu |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-47 |
Lista istotnych tematów raportowania |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-48 |
Korekty informacji z poprzednich raportów |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-49 |
Zmiany w raportowaniu |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-50 |
Okres raportowania |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-51 |
Data ostatniego raportu |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-52 |
Cykl raportowania |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-53 |
Osoba do kontaktu |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-54 |
Stwierdzenie dotyczące raportowania zgodnie z zasadami GRI |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-55 |
Indeks treści GRI |
link |
| GRI 102 |
Ogólne standardowe informacje 2016 |
102-56 |
Zewnętrzna weryfikacja |
link |
| PODEJŚCIE DO ZARZĄDZANIA |
| GRI 103 |
Podejście do zarządzania 2016 |
103-1 |
Wyjaśnienia na temat tematów i granic raportowania |
link (wyniki ekonomiczne), link (etyka), link, link, link, (obsługa klienta), link (etyczny marketing i sprzedaż), link (przeciwdziałanie korupcji), link (bezpieczeństwo środków), link (praktyki zakupowe), link, link, (warunki zatrudnienia), link (oddziaływanie środowiskowe), link (granice raportowania) |
| GRI 103 |
Podejście do zarządzania 2016 |
103-2 |
Podejście do zarządzania i jego składowe |
link, link (wyniki ekonomiczne), link (ryzyka), link (etyka), link, link, link (obsługa klienta), link, link, (etyczny marketing i sprzedaż), link, (zgodność z prawem), link (przeciwdziałanie korupcji), link (bezpieczeństwo środków), link (praktyki zakupowe), link, link (warunki zatrudnienia), link (oddziaływanie środowiskowe) |
| GRI 103 |
Podejście do zarządzania 2016 |
103-3 |
Ocena podejścia do zarządzania |
link (wyniki ekonomiczne), link (ryzyka), link (etyka), link, link, link (obsługa klienta), link (etyczny marketing i sprzedaż), link (zgodność z prawem), link (przeciwdziałanie korupcji), link (bezpieczeństwo środków), link (praktyki zakupowe), link, link (warunki zatrudnienia), link (oddziaływanie środowiskowe) |
| SPECYFICZNE INFORMACJE NA DANY TEMAT |
| GRI 201 |
Wyniki ekonomiczne 2016 |
201-1 |
Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i rozdystrybuowana |
link |
| GRI 202 |
Obecność na rynku 2016 |
202-2 |
Proporcje wyższej kadry zarządzającej zatrudnionej spośród lokalnej społeczności |
link |
| GRI 203 |
Pośredni wpływ ekonomiczny 2016 |
203-1 |
Inwestycje w infrastrukturę i wspierane usługi |
link |
| GRI 204 |
Praktyki zakupowe 2016 |
204-1 |
Proporcja wydatków na lokalnych dostawców |
link |
| GRI 205 |
Przeciwdziałanie korupcji 2016 |
205-1 |
Jednostki biznesowe oceniane w związku z ryzykiem korupcji |
link |
| GRI 205 |
Przeciwdziałanie korupcji 2016 |
205-2 |
Komunikacja i szkolenia z procedur i polityk antykorupcyjnych |
link |
| GRI 205 |
Przeciwdziałanie korupcji 2016 |
205-3 |
Potwierdzone przypadki korupcji i podjęte działania |
link |
| GRI 206 |
Zachowania antykonkurencyjne 2016 |
206-1 |
Postępowania dot. zachowań antykonkurencyjnych, praktyk antymonopolowych i monopolistycznych |
link |
| GRI 301 |
Materiały 2016 |
301-1 |
Zużywane materiały według wagi i objętości |
link |
| GRI 302 |
Energia 2016 |
302-1 |
Zużycie energii w organizacji |
link |
| GRI 302 |
Energia 2016 |
302-4 |
Ograniczenia zużycia energii |
link |
| GRI 303 |
Woda 2016 |
303-1 |
Pobór wody według źródła |
link |
| GRI 305 |
Emisje 2016 |
305-1 |
Bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych |
link |
| GRI 306 |
Ścieki i odpady 2016 |
306-2 |
Odpady według metody zagospodarowania |
link |
| GRI 307 |
Zgodność dotycząca środowiska 2016 |
307-1 |
Niezgodności z prawem i regulacjami środowiskowymi |
link |
| GRI 401 |
Zatrudnienie 2016 |
401-1 |
Nowozatrudnieni i fluktuacja |
link |
| GRI 401 |
Zatrudnienie 2016 |
401-2 |
Świadczenia oferowane pracownikom |
link |
| GRI 401 |
Zatrudnienie 2016 |
401-3 |
Urlop rodzicielski |
link |
| GRI 403 |
Bezpieczeństwo i higiena pracy 2016 |
403-2 |
Rodzaj urazów i wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych, nieobecności w pracy i liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą |
link |
| GRI 404 |
Szkolenia i edukacja 2016 |
404-1 |
Średnia liczba godzin szkoleniowych na pracownika |
link |
| GRI 404 |
Szkolenia i edukacja 2016 |
404-2 |
Programy rozwoju kompetencji zawodowych |
link |
| GRI 404 |
Szkolenia i edukacja 2016 |
404-3 |
Odsetek pracowników otrzymujących regularną ocenę pracy i rozwoju kariery |
link |
| GRI 405 |
Różnorodność i równość szans 2016 |
405-1 |
Różnorodność wśród zarządu i pracowników |
link, link, link |
| GRI 405 |
Różnorodność i równość szans 2016 |
405-2 |
Stosunek podstawowego wynagrodzenia kobiet do mężczyzn |
link |
| GRI 406 |
Przeciwdziałanie dyskryminacji 2016 |
406-1 |
Przypadki dyskryminacji i podjęte akcje |
link |
| GRI 412 |
Prawa człowieka-ewaluacja 2016 |
412-2 |
Pracownicy przeszkoleni z procedur lub polityk dotyczących praw człowieka |
link |
| GRI 417 |
Marketing i oznakowanie produktów 2016 |
417-1 |
Wymagania dotyczące oznakowania i informacji dotyczących produktów i usług |
link , link |
| GRI 417 |
Marketing i oznakowanie produktów 2016 |
417-3 |
Przypadki niezgodności dotyczące komunikacji marketingowej |
link |
| GRI 418 |
Prywatność Klienta 2016 |
418-1 |
Uzasadnione reklamacje dotyczące naruszenia prywatności klienta i utraty jego danych |
link |
| GRI 419 |
Zgodność dotycząca kwestii społeczno-ekonomicznych 2016 |
419-1 |
Brak zgodności z prawem i regulacjami dotyczącymi obszaru społecznego i ekonomicznego |
link |
