POPRZEDNIA
Wspieranie innowacyjności
Bank od lat angażuje się w życie środowiska akademickiego dając studentom i absolwentom szansę rozwijania kompetencji, zainteresowań oraz zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego. Stałymi elementami oferty jest program płatnych praktyk „Millennium Bankers”, cyklicznie realizowane programy rozwojowe „Expert Start-up” oraz bezpłatne szkolenia i warsztaty.
Program | Opis | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 |
---|---|---|---|---|---|---|
Millennium Bankers | Płatny program praktyk, który umożliwia zaangażowanie w samodzielne, złożone projekty, podczas których studenci nabywają praktyczną wiedzę z bankowości. Najlepsi z praktykantów otrzymują propozycję zatrudnienia w Banku. | 40 | 34 | 34 | 24 | 20 |
Akademia Millennium | Celem bezpłatnych warsztatów i szkoleń dla studentów prowadzonych przez specjalistów z Banku jest przybliżenie specyfiki pracy w bankowości oraz przedstawienie możliwych ścieżek rozwoju zawodowego. W 2017 Bank prowadził program na rzecz koła SKN Statystyka SGH. Wspólnie z ekspertami z Banku zrealizowano warsztaty, wykłady oraz projekt badawczy. | 180 | 200 | 204 | 211 | 219 |
People Grow | to program rozwoju kompetencji menadżerskich dla absolwentów i studentów ostatnich lat studiów. Dwuletni program oparty jest na zasadzie training on the job daje możliwość poznania całokształtu działalności Banku. Uczestnicy Programu wspierani przez Mentora – członka Zarządu Banku, pracują na rzecz różnych departamentów przy wybranych projektach i szkoleniach. Po zakończeniu programu uczestnik zostaje zatrudniony w jednym z departamentów Banku. | – | 3 | 6 | 8 | 10 |
Expert Start Up | to programy stażowe realizowane w różnych departamentach Banku dla osób o sprecyzowanych zainteresowaniach i wizji kariery zawodowej. Uczestnicy stażu wspierani są przez menedżerów oraz specjalistów z obszaru, w którym realizują projekt. Osoby zatrudnione na stażu rozwijają swoje umiejętności w kierunku analitycznym, zarządzania produktami i projektami, e-biznesie i nowoczesnych technologiach. | 8 | 12 | 4 | 9 | 15 |
Razem | 228 | 249 | 248 | 252 | 264 |
W 2017 roku zakończona została 15 edycja „Programu Ambasador” oraz powołana kolejna w nowej formule. Program ma na celu budować pomost między środowiskiem akademickim, a pracodawcą, poprzez bezpośrednią współpracę ze studentami. W trakcie roku akademickiego studenci realizują zadania projektowo, dokonują employer brandingowej analizy rynku lokalnego oraz reprezentują firmę na wydarzeniach zewnętrznych.
W ramach współpracy z Kołem Naukowym Statystyki realizowano konferencje branżowe: np. BIG DATA conference, indywidualne warsztaty z członkami koła na temat systemów rekomendacyjnych, modeli i parametrów ryzyka stosowanych w praktyce biznesowej oraz specjalny projekt badawczy dotyczący wizerunku banków w social media.
Przedstawiciele Banku biorą udział w spotkaniach Rady Klubu Partnerów SGH, na których omawiane są elementy strategii uczelni czy możliwości kształcenia studentów w zakresie kluczowych kompetencji. Owocem współpracy będzie także otwarcie akademickiej przestrzeni cooworkingowej, która będzie wspierała rozwój przedsiębiorczości wśród zainteresowanych studentów wszystkich rodzajów studiów.