• Poprzednie raporty
    • Raport roczny 2015
    • Raport roczny 2014
    • Raport roczny 2013
    • Raport roczny 2012
    • Raport CSR 2015
    • Raport CSR 2014
    • Raport CSR 2013
  • Bank Millennium
  • Kontakt
Raport finansowy i społeczny 2016
  • + A -
  • PL / ENG
  • + A -
  • PL / ENG
  • Sprawozdanie Zarządu
    • List Prezesa Zarządu Banku
    • Krótka charakterystyka Grupy Banku Millennium
    • Najważniejsze wyniki i osiągnięcia w 2016 roku
      • Podsumowanie wyników skonsolidowanych Grupy w 2016 roku
      • Najważniejsze nagrody i osiągnięcia w 2016 roku
      • Ewolucja ceny akcji i rating
    • Warunki rynkowe oraz perspektywy działalności
      • Sytuacja makroekonomiczna
      • Polski sektor bankowy i pozycja Grupy Banku Millennium
      • Realizacja strategii oraz perspektywy rozwoju biznesu
    • Sytuacja finansowa Grupy Banku Millennium
      • Informacja o ważnych wydarzeniach mających wpływ na działalność Grupy
      • Rachunek zysków i strat Grupy
      • Pozycje bilansowe i pozabilansowe
      • Wyniki segmentów biznesu
    • Opis działalności biznesowej
      • Transformacja cyfrowa
      • Jakość i doświadczenie Klienta
      • Bankowość detaliczna
      • Bankowość przedsiębiorstw
      • Usługi realizowane przez spółki zależne
    • Zarządzanie ryzykiem
      • Zasady zarządzania ryzykiem
      • Zarządzanie kapitałem
      • Ryzyko kredytowe
      • Pozostałe rodzaje ryzyka
    • Zarządzanie zasobami ludzkimi
      • Polityka personalna
      • Zatrudnienie i koszty osobowe
      • Polityka wynagrodzeń
    • Odpowiedzialny biznes i działalność na rzecz społeczeństwa
    • Dodatkowe informacje
    • Oświadczenia Zarządu Banku
  • Skonsolidowane Sprawozdanie Finansowe
    • Interaktywne KPI
    • Wybrane dane finansowe
    • Skonsolidowany Rachunek Zysków i Strat
    • Skonsolidowane Sprawozdanie z Całkowitych Dochodów
    • Skonsolidowany Bilans
    • Zmiany Stanu Skonsolidowanych Kapitałów Własnych
    • Skonsolidowane Sprawozdanie z Przepływów Środków Pieniężnych
    • Informacje ogólne o Emitencie i Grupie Kapitałowej Emitenta
    • Polityka rachunkowości
      • Oświadczenie o zgodności z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej
      • Standardy i interpretacje przyjęte w roku 2016 oraz nieobowiązujące na dzień bilansowy
      • Przyjęte zasady rachunkowości
    • Zarządzanie ryzykiem finansowym
      • Wstęp
      • Zasady zarządzania ryzykiem w Grupie
      • Zarządzanie kapitałem
      • Ryzyko kredytowe
      • Ryzyko rynkowe
      • Ryzyko płynności
      • Ryzyko operacyjne
    • Segmenty operacyjne
    • Transakcje z podmiotami powiązanymi
      • Wstęp
      • Transakcje z grupą podmiotu dominującego
      • Transakcje z Osobami Zarządzającymi i Nadzorującymi Bank
      • Informacje o wynagrodzeniach i korzyściach osób nadzorujących i zarządzających Bankiem
    • Wartość godziwa
    • Zobowiązania i aktywa warunkowe
    • Noty do sprawozdania finansowego
    • Informacje uzupełniające
  • Ład Korporacyjny
    • Oświadczenie dotyczące zasad ładu korporacyjnego stosowanych w 2016 roku
    • Akcjonariat i Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy
    • Rada Nadzorcza
    • Zarząd
    • Audyt wewnętrzny i zewnętrzny oraz polityka zapewnienia zgodności
  • Adekwatność Kapitałowa
    • Wstęp
    • Adekwatność kapitałowa
    • Cele i strategia w zakresie zarządzania ryzykiem
    • Regulacyjne bufory kapitałowe
    • Zakres stosowania CRR i fundusze własne
    • Wymogi kapitałowe i kapitał wewnętrzny
      • Wymogi kapitałowe według klas ekspozycji i rodzajów ryzyka
      • Kapitał wewnętrzny
    • Ryzyko kredytowe
      • Wymogi kapitałowe na ryzyko kredytowe
      • Ekspozycja na ryzyko kredytowe kontrahenta
      • Korekty z tytułu ryzyka kredytowego (Odpisy z tytułu utraty wartości)
      • Korzystanie z ratingów zewnętrznych
      • Aktywa obciążone
    • Ryzyko operacyjne
    • Ryzyko rynkowe i inne rodzaje ryzyka
    • Dźwignia finansowa
    • Metoda IRB
      • Wstęp
      • Zezwolenie na stosowanie metody IRB
      • System ratingów wewnętrznych
      • Stosowanie oszacowań wewnętrznych
      • Techniki ograniczania ryzyka kredytowego
      • Kontrola i przegląd systemów ratingowych
    • Polityka w zakresie wynagrodzeń
    • Oświadczenie zarządu
  • Odpowiedzialny Biznes
    • Bank Millennium
      • Profil organizacji
        • Podstawowe informacje
        • Grupa Banku Millennium
        • Skala działalności
        • Członkostwo w organizacjach
        • Produkty i usługi Banku
        • Wyniki ekonomiczne
      • System zarządzania
        • Władze Banku
        • Standardy stosowane przez Bank
        • Podejście do zarządzania zrównoważonym rozwojem
    • Interesariusze Banku
      • Identyfikacja Interesariuszy Banku
      • Dialog z Interesariuszami
    • Bezpieczeństwo powierzonych środków
      • Wewnętrzne regulacje
        • Wewnętrzne regulacje – wprowadzenie
        • Polityka zapewnienia zgodności (compliance)
        • Przeciwdziałanie nadużyciom
      • Zarządzanie ryzykiem
    • Klienci
      • Odpowiedzialna sprzedaż produktów i usług
        • Ocena produktu przed wprowadzeniem go do oferty
        • Rzetelna komunikacja marketingowa
        • Przejrzysta informacja o produktach i usługach
        • Etyczne standardy w obsłudze klienta
        • Edukacja klientów
      • Łatwe bankowanie
        • Innowacyjne rozwiązania dla klientów
        • Wiele możliwości kontaktu z bankiem
        • Mądre zarządzanie finansami
      • Jakość obsługi klienta
        • Badanie potrzeb Klientów
        • Zarządzanie reklamacjami
      • Ochrona prywatności klienta
      • Dostępność usług finansowych dla osób niepełnosprawnych
      • Produkty i usługi społecznie odpowiedzialne
        • Klienci Indywidualni
        • Klienci linii Prestige i Bankowości Prywatnej
        • Klienci Korporacyjni
    • Inwestorzy
      • Komunikacja z Inwestorami
      • Dobre praktyki w obszarze ESG
    • Partnerzy biznesowi
    • Pracownicy
      • Zatrudnienie i warunki pracy
        • Polityka kadrowa
        • Zatrudnienie
        • Badanie opinii pracowników
        • Polityka rekrutacji
        • Przeciwdziałanie dyskryminacji
      • Warunki pracy
        • Polityka wynagrodzeń
        • Świadczenia socjalne
        • Bezpieczeństwo i higiena pracy
      • Ocena i rozwój Pracowników
        • System oceny Pracowników
        • Szkolenia dla Pracowników
      • Dialog z Pracownikami
        • Komunikacja wewnętrzna
        • Możliwość zrzeszania się
      • Kreatywne miejsce pracy
    • Społeczeństwo
      • Działalność prospołeczna
        • Obszary działalność prospołecznej
        • Programy Fundacji Banku Millennium
        • Akcje charytatywne
      • Promocja kultury
      • Wspieranie innowacyjności
      • Dzielenie się wiedzą ekonomiczną
      • Wspieranie edukacji
        • Programy dla studentów i absolwentów
        • Rozwój kompetencji IT
        • Współpraca z uczelniami
    • Środowisko naturalne
      • Wpływ Banku na środowisko
      • Zarządzanie zużywanymi zasobami
      • Wprowadzanie proekologicznych rozwiązań
      • Proekologiczne produkty Banku
      • Ekologiczne akcje edukacyjne
    • O Raporcie
    • Indeks treści GRI G4


Udostępnij

Twitter

Facebook

Google+

Szukaj GRI

Przejdź do wyszukiwarki

Narzędzia

Podkreśl tekst

Dodaj do koszyka z wydrukami

Idź do koszyka z wydrukami

Wersja do wydruku

Dodaj notatkę

Zobacz notatki



Centrum pobrań

Skonsolidowany raport roczny Grupy Banku Millennium za rok 2016

Informacja dotycząca ryzyka, kapitału i polityki wynagrodzeń Banku Millennium w 2016 r.

Wybrane dane finansowe za 2016 r. (format xls)

Raport CSR Banku Millennium za rok 2016

Broszura informacyjna dotycząca działalności Banku Millennium



Koszyk z wydrukami

Narzędzia interaktywne
Interaktywne KPI
Notowania giełdowe
Mapa interesariuszy
Centrum pobrań
  • Poprzednie raporty
    • Raport roczny 2015
    • Raport roczny 2014
    • Raport roczny 2013
    • Raport roczny 2012
    • Raport CSR 2015
    • Raport CSR 2014
    • Raport CSR 2013
  • Bank Millennium
  • Kontakt
Zastrzeżenia prawne       Polityka prywatności